Análisis del compromiso organizacional en relación a la productividad laboral de los profesionales del área de Anestesiología del Hospital de Especialidades Teodoro Maldonado Carbo

Abstract

El objetivo general de la presente investigación fue analizar el compromiso organizacional y su relación con la productividad laboral de los profesionales del área de Anestesiología del Hospital de Especialidades Teodoro Maldonado Carbo con el fin de diseñar estrategias que permitan optimizar la atención del servicio. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo de alcance correlacional, se utilizó para su propósito el diseño no experimental de corte transversal, que recogió información en un período específico de tiempo; se aplicó el cuestionario de compromiso organizacional de Meyer y Allen, instrumento que facilitó la información acerca de la relación que existe entre las variables, a través de las dimensiones que presenta la escala. La población está conformada por más de 1 500 empleados que laboran como profesionales de la salud y de limpieza en el Hospital de Especialidades Teodoro Maldonado Carbo. Se tomó como muestra el departamento de anestesiología, que está conformado por 87 trabajadores, considerando estudiar las variables compromiso organizacional y productividad laboral. El resultado del coeficiente de correlación Rho Spearman fue de 0 815 el cual indicó que existe relación positiva y significativa entre las variables; además, se establece un nivel de correlación alta y con el nivel de significancia bilateral p=0 000 se corrobora la hipótesis planteada. Se diseña una propuesta para optimizar la atención que brindará a los pacientes del servicio de anestesiología, cuyo objetivo principal será diseñar estrategias para mejorar la atención del servicio interno y externo de los pacientes.